障がい者採用

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障がい者採用

  • 社員の声

    社員にアンケートを実施しました。入社理由やファイントゥデイの好きなところ、仕事のやりがい、働く上で大事にしていること、休日の過ごし方などを紹介します。

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  • 福利厚生・各種制度

    ファイントゥデイでは、
    社員全員が素晴らしい1日や豊かな人生を送れるように、
    各種制度とキャリア・研修制度を充実させています。

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基本情報
（2023年10月現在）

雇用形態 正社員／契約社員
勤務時間 9:00～17:45（休憩時間60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
休日 【年間休日129日※24年度】
  • 土日祝日
  • 夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
  • 年末年始休暇（12月30日から1月4日）
  • その他会社が指定した日
休暇・休業
  • 有給休暇
  • 特別休暇（障がい者通院休暇、慶弔休暇、生理休暇 等）
  • 育児・介護休業
  • 育児・介護時間取得
  • 子の看護休暇・介護休暇
他
福利厚生
  • 選択制確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 慶弔見舞金
  • カフェテリア制度
  • 社内販売・社員割引
  • 事業所内マッサージルーム（Re-fine）
  • 健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）
他

※雇用形態により一部非該当
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
給与／賞与 応相談 ※経験・能力に応じて決定
試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
その他 受動喫煙を防止するための措置あり（オフィス内全面禁煙）
代表取締役 社長 兼 CEO 小森 哲郎

トップメッセージ

私たちが目指すのは
日本発、アジアNo.1のパーソナルケアカンパニー。
チャレンジ精神あふれる皆さんとともに
美意識を礎にしたブランドを世界に広めたい。

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