障がい者採用

募集要項・
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基本情報
(2023年1月現在)

雇用形態 正社員契約社員
勤務時間 9:00~17:45(休憩時間60分)
フレックスタイム制:有(コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間)
休日 【年間休日126日※23年度】
  • 土日祝日
  • 夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)
  • 年末年始休暇(12月30日から1月4日)
  • その他会社が指定した日
休暇・休業
  • 有給休暇
  • 特別休暇(障がい者通院休暇、慶弔休暇、生理休暇 等)
  • 育児・介護休業
  • 育児・介護時間取得
  • 子の看護休暇・介護休暇
福利厚生
  • 選択制確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 慶弔見舞金
  • カフェテリア制度
  • 社内販売・社員割引
  • 事業所内マッサージルーム
  • 健康サポート(ルナルナオフィス)


※雇用形態により一部非該当
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
給与賞与 応相談 ※経験・能力に応じて決定
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
その他 受動喫煙を防止するための措置あり(オフィス内全面禁煙)
代表取締役 社長 兼 CEO 小森 哲郎

トップメッセージ

私たちが目指すのは
日本発、アジアNo.1のパーソナルケアカンパニー。
チャレンジ精神あふれる皆さんとともに
美意識を礎にしたブランドを世界に広めたい。

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